Preventie & herstel van psychisch verzuim door stress
Welkom bij Aliantis. Dé specialist van Nederland in preventie en herstel van psychisch verzuim door stress. Omdat wij vinden dat er onnodig veel verzuim plaatsvindt door stress, ondersteunen wij organisaties bij preventie en herstel van psychisch verzuim door stress. Hiervoor is onze dienstverlening speciaal ontwikkeld. Je kunt bij ons terecht voor informatie over preventie van psychisch verzuim en het herstellen van stress- en burn-outklachten. Wij ondersteunen jouw organisatie graag bij het verminderen van verzuim door stress en helpen de overbelaste medewerkers om snel en effectief te herstellen.
“Omdat iedereen moet weten wat je tegen stress kunt doen”
Psychisch verzuim komt veel voor. Stress is de belangrijkste oorzaak. Gelukkig kunnen organisaties én medewerkers daar preventief veel aan doen. De missie van Aliantis is het verminderen van psychisch verzuim door stress. Overbelasting door stress kun je voorkomen, mits je tijdig de juiste acties onderneemt. Daarom zijn wij van mening dat iedereen moet weten wat stress is en wat je er tegen kunt doen. Daar helpen wij organisaties én medewerkers bij.
Stress is gezond. Je kunt in hectische perioden in balans blijven
Stress is een gezonde reactie op iets wat je spannend vindt. Voortdurend stress, ofwel chronische stress, is echter ongezond. Maar met een verantwoorde leefstijl, gezonde denk- en gedragspatronen en voldoende zelfbegrenzing blijf je zelfs in hectische tijden in balans.
De meeste mensen weten te weinig van stress en hebben het niet in de gaten als zij stressklachten ontwikkelen. Het wordt opgemerkt als het te laat is. Ook is er onvoldoende kennis over het herstellen van stress, zodat de klachten niet opgelost kunnen worden. Omdat we nu eenmaal in zo’n hectische maatschappij leven, doen organisaties er goed aan om aandacht te besteden aan stresspreventie en medewerkers te informeren over stress en het herstel daarvan.
Informeer de medewerkers over stress en mentale fitheid
Iedereen heeft, bewust of onbewust, invloed op zijn stresslevel. Organisaties doen er goed aan hun medewerkers te informeren over stress en het verbeteren van de mentale fitheid. Daar helpen wij jouw organisatie graag bij.
Bijvoorbeeld met onderzoek, voorlichting of persoonlijke begeleiding. Hierbij betrekken wij de persoonlijke situatie, zodat de medewerker gemotiveerd raakt om om de hun mentale weerbaarheid en stressbestendigheid te verbeteren.
Verzuim door stress kun je voorkomen
Integrale verzuimpreventie loont
Stress heeft een grote impact op zowel de medewerkers als de organisatie. Preventie van psychisch verzuim en vitaliteitsverbetering zijn in de huidige hectische maatschappij cruciaal voor een gezonde en productieve werkomgeving en het behoud van medewerkers. Daarom levert het verminderen van stress en psychisch verzuim de organisatie én de medewerker veel op.
Medewerkers hebben zelf veel invloed op hun mentale gezondheid. Bij integrale stresspreventie neemt de organisatie niet alleen allerlei praktische stressreducerende maatregelen, maar krijgen medewerkers ook een informatief en ondersteunend stresspreventieprogramma aangeboden. Samen sterk tegen stress!
Medewerkers vragen om maatregelen tegen stress
maar haken af op onderzoek en e-learnprogramma’s
41% van de medewerkers vindt dat er maatregelen nodig zijn tegen werkstress. Toch vertonen medewerkers een laag respons op het aanbod van werkgevers om deel te nemen aan een e-learnprogramma of onderzoek. Met name de overbelaste medewerkers haken vanwege tijddruk af. Dit bemoeilijkt de werkgever om inzicht te krijgen in de stressproblematiek en maatregelen tegen werkstress te organiseren, vooral voor de medewerkers die dit het hardst nodig hebben.
Persoonlijke aanpak bij verzuimpreventie werkt wel
Overbelaste medewerkers worstelen met tijddruk. Daardoor is de kans groot dat zij niet deelnemen aan een onderzoek. Als bij onderzoek de medewerker persoonlijk wordt benaderd en dienst eigenbelangen centraal staan, raakt de medewerker gemotiveerd. Ook het snel beschikbaar stellen van een testuitslag met praktische tips waarmee de medewerker zich kan ontwikkelen draagt bij aan de motivatie om mee te doen.
De respons op onze dienstverlening is hoog. Dit komt omdat wij persoonlijk onderzoek combineren met interactieve workshops, blended learning psycho-educatie en, zo nodig, individuele begeleiding.
Bereik medewerkers met stress
Stresspreventie en herstellen van stress – Schakel een specialist in
Stress is complex. Een burn-out hangt samen met fysieke- emotionele- en mentale processen. Stressklachten ontstaan door negatieve denk- en gedragspatronen, in combinatie met bepaalde zwakke competenties, zoals sub-assertiviteit, te weinig acceptatievermogen en moeite met zelfbegrenzing. Daarbij zijn omgevingsfactoren en de fysieke functionaliteit ook van belangrijke invloed op de ontwikkeling van stressklachten. Vanwege deze complexiteit is stresspreventie en het herstellen van stress- en burn-outklachten werk voor specialisten. Hiervoor ben je bij Aliantis precies aan het goede adres. Want Aliantis is dé stressspecialist van Nederland.
Stressklachten gaan niet vanzelf over – Kom meteen in actie
De ontwikkeling van een burn-out is gewoonlijk een langdurig en onbewust proces. Ieder moment in die aanloopperiode had de burn-out afgewend kunnen worden. Mits de persoon in kwestie zich bewust was geweest van de opbouw van stressklachten en daarbij had geweten welke stappen gezet moeten worden om ervan te herstellen. Hoe eerder actie wordt ondernomen, des te sneller iemand weer is hersteld. Daarbij voorkom je erger. Als iemand ziek thuis blijft, is er kans op verergering van de klachten. Daarom is het tijdens de wachtlijstperiode voor de psycholoog raadzaam om vast te werken aan het herstel van stressklachten.
Vraag hier meer informatie aan over stress- en burn-outbegeleiding
Psychisch verzuim verminderen – Start vandaag nog
Voor organisaties met een hoog psychisch verzuim of medewerkers met stressklachten, hebben wij maar 1 advies: start vandaag nog met het inschakelen van professionele hulp. Stressproblematiek lost namelijk niet vanzelf op. De kans is bestaat dat het zich verder uitbreidt. Op afdelingen met hoog verzuim worden de medewerkers immers langdurig extra belast. Deze medewerkers kunnen gaandeweg ook stressklachten opbouwen. Medewerkers met stressklachten functioneren niet goed. Dit roze verzuim kost velen malen meer, dan de investering in preventie. Daarbij lopen zij risico om langdurig te gaan verzuimen.
Vraag hier meer informatie aan over verzuimpreventie
Aliantis is de landelijk werkend specialist in preventie en herstel van psychisch verzuim door stress
De Werkwandeling is het stressherstel-programma van Aliantis. Dit programma helpt overbelaste medewerkers snel en effectief stressklachten te verminderen.
De Werkwandeling kan zowel preventief als curatief ingezet worden voor een medewerker met stress- of burn-outklachten. De Werkwandeling bestaat uit wetenschappelijk onderbouwde interventies. Binnen enkele weken worden significante resultaten behaald. Bij alle deelnemers treedt herstel op en 65% – 80% van de respectievelijk curatief – preventief ingezette trajecten scoren na 4 weken al binnen de gezonde norm!
Het Vitaal Garantplan is een ontzorgende preventietool voor organisaties, die op eenvoudige wijze het verzuim door stress willen minderen. Het Vitaal Garantplan bevat (periodiek) onderzoek, psycho-educatie in de vorm van blended learning, workshops en, zo nodig, persoonlijke begeleiding.
Door onze persoonlijke aanpak werken onze deelnemers gemotiveerd aan het verbeteren van hun functionaliteit, levenskwaliteit en mentale fitheid. Deelnemers met stressklachten worden door ons persoonlijk ondersteund. Zij kunnen een eigen route kiezen of ons stressherstelprogramma volgen.
Stress bouwt zich langzaam op. Hierdoor worden medewerkers zich pas bewust van hun stressniveau als het al te laat is. Met onze gevalideerde Stress Quickscan helpen wij medewerkers hun stresslevel te monitoren en tijdig in actie te komen.
Aan de hand van de Stress Quickscan uitslag kunnen wij onze deelnemers een passend herstel- voortgang- of nazorgadvies geven. Daarbij geven de testresultaten een helder beeld over de kwaliteit en effectiviteit van de uitgevoerde dienstverlening. Hierdoor weten wij hoe effectief onze dienstverlening is en kunnen wij zelfs garantie geven.
